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“萌新”集结!初见皆美好|顾连锦宸2026新员工暖心沟通会
2026年05月25日

 
顾连人

相逢皆是星光

又一批朝气蓬勃的“顾连人”如约相聚

心怀热忱并肩同行

共赴滚烫崭新征程

以初心赴山海,不负遇见,步履皆远方

 

 
 
 

2026年5月22日下午,成都顾连锦宸康复医院新员工见面沟通会温情启幕。新生力量恰似鲜活暖流汇入大家庭,这场相聚既是初心相融的暖心仪式,也承载着传承顾连温情文化的意义,为新晋伙伴点亮前行灯塔,清晰铺就成长奋进的前行之路。

成都康复医院总院长叶菲与新入职员工相聚一堂,以叩问初心、认知自我、凝聚团队、共赴未来为主线,开启了了一场有温度、有深度、有力量的交流对话,为新伙伴注入前行底气与奋斗动能。

 

 

01
三问初心,明晰顾连人使命担当

沟通会上,叶菲院长以层层递进的灵魂叩问,带领新员工探寻顾连精神内核:

从 “顾连是谁?”“顾连就是我们!”解读顾连医疗以人为本,深耕康复领域10年,守护生命质量的初心坚守;

到“你是谁?”“我是顾连人!”引导大家感知新身份、找准定位、共同肩负医者责任;

再到“我们是谁?”“我们就是顾连!”凝聚团队共识,齐聚同心力量,携手共筑发展共同体。

三个问题,三个坚定的答案。深刻阐述了“顾连”二字的初心内涵,也生动诠释了顾连简单而纯粹的服务理念 ——以患者为中心、价值决定价格、办法总比困难多。

叶菲院长强调,三大理念既是医院稳步发展的根基,也是我们每一位顾连人都需要牢记的行事准则和精神信条。以患者为中心,是康复服务永远不变的初心原点;价值决定价格,是专业实力最有力的底气彰显;办法总比困难多,是直面挑战、攻坚克难的精神信仰。

她寄语全体新员工,要将这三条理念内化于心、外化于行,用专业与温度守护每一个康复希望。

 

02
自省笃行,以敬畏之心精进不怠

在繁忙的工作节奏中,叶菲院长始终以“务要日日知非,日日改过;一日不知非,即一日安于自是;一日无过可改,即一日无步可进”自警自省,并将这句箴言赠予所有新员工。

 

“这句话的意思是我们务必每天反省自身过错、及时改正缺点;一天察觉不到自身问题,就会整日自以为是、停滞不前;一天没有可以修正的不足,当天便不会取得任何进步。希望我们都能时刻主动审视问题、携手攻克难题,在自我精进中不断蜕变成长。”

同时,她也勉励大家,医疗事业容不得半点懈怠,唯有常怀自省之心、常思不足之处,在反思中精进、在改过中成长,才能守住医疗安全底线、提升专业服务能力,以敬畏之心对待每一位患者、每一项工作。
 
 

 

03
自我介绍,诉说骄傲与美好祈愿

现场互动环节,新员工们依次起身,分享姓名、专业、部门、职务与自身优点,坦诚讲述加入顾连的初心与自豪。大家纷纷表示,能成为顾连大家庭的一员倍感荣幸,未来将以饱满热情投身康复事业,与团队并肩前行。

叶菲院长认真倾听每一位新伙伴的自我介绍,并致以一句句亲切的“欢迎加入顾连”,由衷赞许大家的蓬勃朝气与无限潜力。同时也再一次凝聚全体共识:矢志成为中国康复行业的“领军者”,是我们全体顾连人的共同祈愿,让我们以专业实力引领行业发展,用康复之光点亮更多生命。

 

04
暖心寄语,以团队之力共赴征程

沟通会尾声,叶菲院长以一封深情款款的《终于等到你》,向新员工致以最诚挚的欢迎。信中写道:“自此往后,我们是家人,彼此照应;我们是战友,互相保护;我们是恋人,双向奔赴。”字字句句饱含温情,让新员工深切感受到顾连大家庭的温暖与归属感。

“一棵树可以独自生长,但一片森林可以改变风的方向”。独木难成林,独行快、众行远,唯有凝心聚力、携手并肩,才能汇聚起推动医院高质量发展的磅礴力量,实现个人与医院的双向成长、共赢未来。

 

这场温馨的迎新沟通会,不仅是一场初见相遇的迎新仪式,更是一场直击人心的精神洗礼、一场薪火相传的使命接力。新员工们深受触动、倍感振奋,纷纷表示将牢记叶菲院长的殷切嘱托,坚守医者初心、践行顾连理念、凝聚团队合力,以昂扬姿态投身康复事业,与顾连同心同行、砥砺奋进,共同书写中国康复行业发展的崭新篇章,以专业力量守护大众健康,彰显顾连担当!

 

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